رابطه بین عزت نفس مدیران و اثر بخشی آنان در مدارس راهنمایی
دسته بندی: پایان نامه, رشته مدیریت | نویسنده: داک کده | تاریخ ارسال: ۱۳۹۶-اردیبهشت-۲۳ | تعداد بازديد: 480
مدیریت اثربخش احتمالا عامل اصلی در کشورهای توسعه یافته و مورد نیازترین عامل برای کشورهای در حال توسعه است. (پیتردراکر)
هر سازمانی برای تحقق هدف یا هدفهایی بوجود می آید و تمامی کارکردها و وظایفی که برای نقش های مختلف در سازمان پیش بینی می شود به منظور تحقق همین هدفهاست.